De acordo com a lei trabalhista, as ausências que não disporem de justificativa serão descontadas do salário e, consequentemente, dos dias de pausa.
Além disso, caso sejam consideradas muito frequentes, as faltas podem prejudicar a concessão das férias!
Para evitar transtornos, então, é importante ficar atento aos horários de trabalho e justificar as ausências.
Mantenha-se atualizado sobre suas obrigações e direitos trabalhistas!